( 38 ) পোলীস থানার অধ্যক্ষের নিকটে ঐ ধৃত ব্যক্তিকে লইয়া যাইবেন কি পাঠাইবেন । , ৬১ ধারা । (১) মোকদ্দমার তাবদ্ধ্যাপার বিবেচনায় ওয়ারণ্ট বিনা ’ ধ্রুত ব্যক্তিকে যুক্তিমতে যত কাল আটক করিয়া রাখা যুক্তিসঙ্গত পোলীn সের কোন কৰ্ম্মচারী তাহা তদধিক কাল আটক করিয়া রাখিবেন না এবং ১৬৭ ধারামজে কোন মাজিষ্ট্রেটের বিশেষ আজ্ঞা না থাকিলে তাহকে চ বি এ লেটার অধিক কাল রাখিবেন না . তাহাকে যে স্থানে গ্রেস্তুগর করা গেল সেই স্থান হইতে মজিষ্ট্রেটের আদালতে পন্থ ছিতে যত সময় লাগে ঐ চব্বিশ ঘণ্টার মধ্যে সেই সময় ধরিতে হইবে না । (২) ১৮৬১ সালের ৫ আইনমতে রোলভূক্ত পোলীসের কৰ্ম্মচারী কর্তৃক যে আটক রাখা হয় কেবল তাহারই সহিত এই ধারণর বিধানের সম্বন্ধ । ৬২ ধারা। পোলীস থান র কোন অধ্যক্ষের ক্ষমতাধীন স্থানে কোন ব্যক্তিpে ওয়ারণ্ট বিনা ধরা গেলে ও তাহার হাজিরজমিন দিবার অনুমতি হউক আর নাই হউক ঐ কর্মচারী জিলার যাজিষ্ট্রেটের নিকটে কিম্বা তাহার আদেশমতে মহকুমার মাজিষ্ট্রেটের নিকটে ঐ কথার রিপোর্ট করেিবন । ৬৩ ধারা । পোলীসের কর্মচারী কর্তৃক যে ব্যক্তি ধ্ৰুত হইয়াছে নিজে মুচলক। কি জামিন না দিলে কিম্বা মজিষ্ট্রেটের বিশেষ অজ্ঞা না হইলে তাহাকে ছাড়িয়া দেওয়া যাইবে ল। ৬৪ ধারা । মাজিষ্ট্রেটের দৃষ্টিগোচরে তাহার বিচারাধীন স্থানের মধ্যে কোন অপরাধ করা গেলে তিনি আপনি অপরাধীকে ধরিতে কিম্বা কোন ব্যক্তির প্রতি অপরাধীকে ধরিবার আজ্ঞা দিতে, এবং জামিন সম্বন্ধে এছ আইনের বিধান মানিয়া তাহাকে প্রহরির জিন্মায় সমপণ করিতে পরিবেন। ৬৫ ধার। কোন মাজিষ্ট্রেট যৎকালে যে অবস্থায় যে ব্যক্তিকে ধরিবার ওয়ারণ্ট দিতে ক্ষমতাপন্ন হন, তৎকালে ও সেই অবস্থায় তিনি আপন বিচারাধীন স্থানের মধ্যে সেই ব্যক্তিকে ধরিতে বা আপনার সাক্ষাতে ধরিবার আজ্ঞা দিতে পারি লেন । (ԿԱ, {[Հl ধৃত ব্যক্তিঞ্চে ২৪ ঘণ্টার অধিক অ টক কবিয়। ন৷ রাখিবাব কথা । ধুত কৰণ বযয়ে পোলীসেব রিপোর্ট করলার কথা । প্লুত ব্যক্তিকে ছাড়িয। দিবাৰ কথা | মজিষ্ট্রেটের দৃষ্টিগোচলে যে অপরাধ করা যায় তাহার কথ। । মাজিষ্ট্রেটের चाब्र दा সাক্ষ,তে ধরবার কথ। । আইনমত হেফাজত হইতে কোন ব্যক্তি পলাইলে কি তাহাকে ছাড়াইয়া দেওয়া েtল, ধ ব্যক্তির হেফাজত হইতে সে পলায় কি চাহাকে ছাড়াইয়। পলাইলে পশ্চাৎ পশ্চাৎ 《3 পুনর্কবার 8,・1び5 পরিবার কথা । দেওয়া যায় সেই ব্যক্তি তৎক্ষণাৎ তাহার পশ্চাৎ২ যাইয়া ৱাটষ ভারতবর্ষের ষে কোন স্থানে তাহাকে পুন করার ধরিতে পারিবেন । যে ব্যক্তি ৬৬ খারামতে ধুত করেন তিনি ওয়ারণ্টক্রমে কাৰ্য্য ন। করিলেও ধৃত করিবার ক্ষমতা- . পন্ন পোলাস কর্মচারী না হস্থলেও ঐ ধুত করণ কাৰ্য্যের প্রতি ৪৭ ও ৪৮ ও ৪১ ধারার বিধান বৰ্ত্তিবে। ૭૧ થીરા | ৬৬ ধারামত ধৃতকবণের શ૭િ 8૧ ૭ Br ૭ ૪૨ ধাবার লিধান বৰ্ত্তি পায় কথা । ৬ ষষ্ঠ অধ্যায় । উপস্থিত করাইবার পরওয়ানা বিষয়ক বিধি । ক --- সমনের বিধি । ৬৮ ধারা । সমনের পাঠের কথ। । (১) এই আইনমতে কোন আদালত যে সমন দেন তাহ। পুছ কেতা করিয়া লিখিয়া দেওয়া যাইবে ও তাহাতে উক্ত আদালতের আধিপত্যকারী কর্তৃপক্ষের কিম্বা হাই কোর্ট সময়ে সময়ে বিক্রিমে যদ্রুপ আদেশ করেন তদ্রুপ অন্য কৰ্ম্মচারির স্বাক্ষর ও মোহর থাকিবে। (২) পোপীসের কৰ্ম্মচারী দ্বারা সমনজারী হইবে, কিম্বা স্থানীয় গবর্নমেন্ট এভদৰ্থে যে বিধি নির্দেশ করেন সেই বিধির নিয়মাধীনে, যে আদালত সমন দেন সেই আদালতের কর্মচারী দ্বারা কিম্ব অপর রাজকীয় কাৰ্য্যকারকের দ্বারা সমন জারী করা যাইবে । (৩) এই ধারা কলিকাভা ও বোম্বাই নগরের পোলী - র প্রতি বত্তিবে । ৬১ ধারা । সমন যে জারী কfধবে তাহাৰ কথা | (১) ষে ব্যক্তির নামে সমন দেওয়া যায় সাধ্য হইলে এ সমনের এক কেত নিজ তাহাকে দিয়া কি দিতে চাহিয় তাহার উপর । সমন কিরূপে জারী করা যাইলে ত৷হয় কথা । জারী করা যাইবে । (২) যে প্রত্যেক ব্যক্তির উপর তক্রপে সমন জারী করা যায়, জারীকারক কৰ্ম্মচারী আদেশ করিলে তিনি তাহার রসীদ অন্য কেতার পৃষ্ঠে সমমের বসীদে স্বাক্ষর করলার কথা । স্বাক্ষর করিয়া দিবেন। (৩) কোন করপোরেট করা কোম্পানি বা কোন করপোরেট সমাজের নামে সমন জারী করিতে হইলে তাহা ঐ করপোরেশনের সেক্রেটরী, স্থানীয় কাৰ্য্যনির্বাহক কি অপর প্রধান কৰ্ম্মচারির উপর অল্পী করিয়া কিম্ব বৃটিষ ভারতবর্ষে ঐ করপোরেশনের প্রধান কর্মচারির ঠিকানায়.ডাকযোগে রেজিটরী করা পত্র fয়। জারী করা যাইতে পারিৰে । এরূপ স্থলে
