পাতা:টমাস বাটার আত্মজীবনী - বিভূতিভূষণ বন্দ্যোপাধ্যায়.pdf/৫৯

উইকিসংকলন থেকে
এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।

छैबान बाछोब्र जापाखौंबनौं GNS জাতোর চামড়া ছিল খারাপভাবে কাটা। তিনজন মিস্ত্রির ওপর চামড়া কাটার ভার ছিল। আমি ম্যানেজারকে বললাম, “এই তিনজনের মধ্যে সব চেয়ে ভাল কে ?” একটি মধ্যবয়সী মিস্ত্রিকে তিনি দেখিয়ে দিলেন। আমি তার কাছে দাঁড়িয়ে তার চামড়া কাটা দেখলাম। অপর মিস্ত্রিদের কাজও দেখলাম সঙ্গে সঙ্গে। সেই লোকটাই সকলেব চেয়ে খাবাপ কাজ করে, লক্ষ্য করে বাবলাম । BBBD DBB MgS ME uBBB uBDBBD DDS BB BBBD S D S BBBBDD BDB SDS Bu BBSY মখাবয়ব ও ভদ্র ব্যবহারের গণে সে কারখানার সদর মিস্ত্রি ও ম্যানেজারের বন্ধত্বে ও সহানভূতি BBBB BBBBBB0 S BDBDB BBBuBB BrB BBOBBB uBBB BBBBBS BHuBBD BBD By BBBS BB DDD সতরাং, যদিও সেই দ’জন এই লোকটার চেয়ে চামড়া অনেক ভাল কাটে, তারা ম্যানেজাবের প্রিয়পাত্র DB uBD BBLBBBDB u S qq BBBS DBB BDBuS BBB BB DBBBBL BBB BB LLLBD BBB DqDDOBBDBBBBDD কমচাবীব সনাক্তসে পড়েচে। ম্যানেজার তাব তোমামোদে ভুলে অপর দ’টি ভাল মিস্ত্রিব কাজ ভান্স হ’লেও ভাল বলে না, তাদের কাঞ্জোব কড়া সমালোচনা করে। জাতোর চামড়া কাটা যে খাবাপ হচ্চে, ** সুদা যি মানে জ্ঞাব ফেলেচে সেই দই বেচাবীর ঘাড়ে। তা হ’লেই বঝে দেখােন, এ ম্যানেজার কিরূপ দিবলৈ চব্বিত্রেব লোক। যে সশ্ৰী মািখ দেখে ভুলে BB DB BDB uBBrBSBB BBB BBB BBB uB D BB keSB Du BBB BBB BBB DBDB BBD কপালেও কেউ তাদেব ভাল বলে না, তখন তাদেব কমে শৈথিল্যে এসে পড়লো। ফলে সেই বিভাগ থেকে শধ খাবাপ ভক্ততো ছাড়া ভাল জাতো কিভাবে তৈরি হবে ? BuBBJ LDD 0uBD BB BDBB BBBBB BB BDBBBBDBBB BBB 0rBB BB BBS BBB BB BBL BDBBD লোকের কাজ দেখে তবে মািখ দেখে নয়, তার মিলিট কথা শানে নয়। বান্তির্গত হৃদযন্বত্তিকে কাজের ক্ষেত্রে LLLkSB BuDBDBD DB DuDBBB BDD BkuBBSS Mg Du DD BB DBBBS BBBBS DBDD BBBD নেতা হস্ত ওসাব উপযশ্য । তামি ম্যানেজাবকে বললাম, “তুমি এই লোকটাকে বন্ধ, কবে বেখেচ, কিন্তু ও কাজের শত্ৰ , BB BBDuS S L S uB BB0S S eBBD Du S uuBB BBBB DBD BBB EDBD BBBDBBDuY Dr DuDS SuBuSBD BB BD DBD LLuBLBBB L00B DB SS BuSBB uBBBD BB DDB BuB BDB BDLSS HBB BBD BDuD uuB DuDuS BuDuDDD BBBu u uBuBuB uuu uBuBESBOB BB H uL BB DBuBDDD BB uLSuBBuBD বন্ধ নয়।" BD DBBOBBBB Yz BLBBB BBBBB LDB uBD DS BB LBuDDBDS S BBB S BD DBBBuuBDBu Buu uDuB S BB DB BDBB BuBB BuBuDuD DBBS DBD BBB BBB BBB BBB DBDB S BDB BDBBDDu uBDB DBDBDS BBBB DBBDB EBD DBBuBB LB BBBku DDB BB TD0DBDuDS BB BDB BBBDBDD BBB DDBD BBD BB BDD BuuBuBu uB BB gBB BBB BBB Du DDD BDBDBBDBD BB DBDBDB YBtD BB uuBuB লোক বেশি আদরণীয়া হয তার কাজের জনো। আর একদিক থেকেও ভাল হ’ল, সেই সশ্রী লোকটার মনে একটা আলোডনের সমিষ্ট হ’ল, যার ফলে সে এখন থেকে মন দিয়ে কাজ করতে শিখলে। আমি একবার মাত্র সেই কালখানাযা গিযেছিলাম অলপক্ষণেব জন্যে। আমি এখনও তাদের কথা ভাবি, তারা এখনও ভালভাবে চামড়া কাটচে। কারখানার যন্ত্রপাতির উধের্ব যে অদাহ্মন্ট ও অদশ্যে ব্যাপার বৰ্তমান, তাকে প্রত্যক্ষ করেছিলাম বলেই অতগলো লোকের ভাল করতে পেরেছিলাম সেদিন। নতুবা কি সম্পভব হ’ত ?