Sоо কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ (২) কোম্পানীর অন্য কোন পরিচালককে উপ-ধারা (১) এ উলিস্নখিত কোন অর্থ প্রদান করা যাইবে না। (৩) নিম্নবর্ণিত যে কোন ড়েগত্রে উপ-ধারা (১) অনুসারে ব্যবস্থাপনা পরিচালক কিংবা অন্য কোন পরিচালককে কোন অর্থ প্রদান করা যাইবে না, NONযথা:– ് (ক) যেড়োত্রে উক্ত পরিচালক কোম্পানী পুনর্গঠনের কারণে কিংবা অন্যত কোন এক বা একাধিক নিগমিত সংস্থার সহিত একীভূত হওয়ার কারণে পদত্যাগ করেন এবং পুনর্গঠিত কোম্পানীর বা একীভূত হওয়ার ফলে গঠিত নিগমিত সংস্থার ব্যবস্থাপনা পরিচালক, ম্যানেজিং এজেন্ট, মনেরবাজানেক হালতিস্থ১ (খ) যেড়োত্রে উক্ত পরিচালক কোম্পানীর উপরোক্ত পুনর্গঠন বা ཨ་ཨི་ཁུརྩཁ༧༠། ༢༦།༡༧༦༠ ཨ་ཨཱཿ ཨ་ཨཱ་ཨཱཙ༡དེའི་ གར་ཐམ་ (গ) যেড়োত্রে এই আইনের কোন নিরলে উক্ত পরিচালকের পদ শূন্য হয়; No (ঘ) যেড়োত্রে উক্ত পরিচালকের অবহেলা বা ক্রমটির কারণে কোম্পানীটি আদালত কর্তৃক ২ বা আদালতের তত্ত্বাবধান সাপেড়ো কিংবা ༩༢:རྨ་ཨཱ་ཙ༠༦༢ ཝ་ཐང་དང་་༢༢་་ (ঙ) যেড়োত্রে উক্ত পরিচালক কোম্পানী অথবা উহার অধীনস্থ কোম্পানী বা উহা নিয়ন্ত্রণকারী কোম্পানীর বিষয়াদির পরিচালনা সংক্রান্ত ব্যাপারে প্রতারণা বা বিশ্বাস ভংগ কিংবা গুরম্নতর অবহেলা বা গুরম্নতর বছরললাইনে o - (চ) যেড়োত্রে উক্ত পরিচালক তাহার পদের অবসান ঘটানোর জন্য প্রত্যড়া o বা পরোড়াভাবে প্ররোচনা দিয়াছেন বা প্ররোচনায় অংশ গ্রহণ করিয়াছেন। ട്ട് QS (৪) উপ-ধারা (১) অনুসারে কোন ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা অন্য কোন পদের মেয়াদের বাকী অংশের জন্য বা তিন বৎসর, এই দুইয়ের মধ্যে যাহা অপেড়াকৃত কম হয় সেই মেয়াদ, এর জন্য তিনি যে পারিশ্রমিক পাইতেন সেই পারিশ্রমিক অপেড়া বেশী হইবে না; এবং তাহাকে প্রদেয় এই পারিশ্রমিক (ক) তিনি যে তারিখে স্বীয় পদে আর বহাল না থাকেন সেই তারিখের অব্যবহিত পূর্বের তিন বৎসরের গড় পারিশ্রমিকের ভিত্তিতে নির্ধারিত হইবে; অথবা
