২২০ কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ (২) কোন কোম্পানী উপ-ধারা (১) এর বিধান পালনে ব্যর্থ হইলে, উক্ত কোম্পানী অনধিক পাচ হাজার টাকা অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবে এবং কোম্পানীর প্রত্যেক কর্মকর্তা, যিনি জ্ঞাতসারে ও ইচ্ছাকৃতভাবে উক্ত ব্যর্থতার জন্য দায়ী তিনিও, একই অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন। ు () డ్రాక్గ్రాడ్షా ప్ల్లో যে কোন কোম্পানীর ম্যানেজার বা অন্যবিধ প্রতিনিধি যদি কোম্পানীর জন্য বা "" No উহার পড়েঙ্গ এইরূপ কোন চুক্তি সম্পাদন করেন যে চুক্তিতে কোম্পানীর মূখ্য কোম্পানীর so ব্যক্তি (Principal) হওয়ার বিষয় অপ্রকাশিত থাকে, তবে উক্ত ম্যানেজার বা (agent) ಛಿ প্রতিনিধি চুক্তিতে আবদ্ধ হওয়ার সময় চুক্তির শর্ত সম্পর্কে লিখিতভাবে একটি সম্পাদন ০ স্মারকলিপি প্রস্তুত করিবেন এবং উহাতে চুক্তির অপর পড়েগর নাম নির্দিষ্টভাবে >o উলেস্নখ করিবেন। & s (২) উক্ত ম্যানেজার বা প্রতিনিধি অবিলম্বে উক্ত স্মারকলিপি কোম্পানীর নিবন্ধিকৃত কার্যালয়ে এবং উহার অনুলিপি পরিচালকগণের নিকট প্রেরণ করিবেন, এবং অতঃপর স্মারকলিপিটি কোম্পানীর নিবন্ধনকৃত কার্যালয়ে নথিভুক্ত করিতে হইবে এবং উহা পরিচালক পরিষদের পরবর্তী প্রথম সভায় উপস্থাপন করিতে হইবে। ... " (৩) যদি উক্ত ম্যানেজার বা প্রতিনিধি এই ধারার বিধান পালনে ব্যর্থ হন, তাহা হইলে രു (ক) উক্ত চুক্তি কোম্পানীর ইষয়বলা (voidable) (; C조 ~ © বং (খ) উক্ত ম্যানেজার বা প্রতিনিধি অনধিক পাঁচ হাজার টাকা অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন। so o o প্রসপেক্টাস ১৩৪। কোন কোম্পানী কর্তৃক বা উহার পড়ে প্রকাশিত অথবা গঠিত প্রসপেক্টসে তারিখ হইবে এমন কোন কোম্পানীর বিষয়ে প্রকাশিত কোন প্রসপেক্টসে উহা প্রকাশের উনিশ তারিখ উলেস্নখ করিতে হইবে এবং বিপরীত প্রমাণিত না হইলে, উক্ত তারিখ প্রসপেক্টস প্রকাশনার তারিখ বলিয়া গণ্য হইবে। so ۶یر ১১৩৫। (১) কোন কোম্পানী কর্তৃক বা উহার পড়েঙ্গ প্রকাশিত প্রত্যেক প্রসপেক্টসে উলেল্লখ্য প্রসপেক্টসে অথবা যে ব্যক্তি কোম্পানী গঠনে নিয়োজিত আছেন বা ছিলেন বা বিষয় ও প্রতিবেদন `ಿಣ್ಣೆ তফসিল-৩ এর প্রথম খণ্ডে বিনির্দিষ্ট বিষয়াদি বিবৃত করিতে হইবে; এবং উক্ত তফসিলের দ্বিতীয় খণ্ডে বিনির্দিষ্ট বিষয়ের উপর প্রতিবেদনসমূহও উহাতে সন্নিবেশিত করিতে হইবে, এবং প্রথম ও দ্বিতীয় খণ্ডের বিধানসমূহ উক্ত তফসিলের তৃতীয় খণ্ডে বিধৃত বিধানাবলী সাপেড়েঙ্গ কার্যকর থাকিবে।
