পাতা:ব্যবসায়ে বাঙালী.djvu/১১৩

উইকিসংকলন থেকে
পরিভ্রমণে ঝাঁপ দিন অনুসন্ধানে ঝাঁপ দিন
এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।


Yeş ব্যবসায়ে বাঙালী 'পশার নষ্ট হয়। এক কারবারের কৰ্ম্মচারী চাকুরী পরিত্যাগ করিয়া যদি चश्च ८कांन नभदादनांघैौव्र निककै ठाकूर्द्रौ &इ१ क८ब्र, डांश इहे८ण ठेख কৰ্মচারী তাহার নূতন মনিবের ব্যবসায়ের নীতি, আর্থিক অবস্থা প্রভৃতি প্রকাশ করিয়া দেয়। অনেক সময় মৃতন ব্যবসায়ী পুরাতন ব্যবসায়ীর নিপুণ কাঠ কৰ্ম্মচারীকে বেতন বৃদ্ধি করিয়া দিয়া ভাঙ্গাইয় লয়। তাহাতে উক্ত কৰ্ম্মচারী পুরাতন মনিবের খরিদ্ধার ভাঙ্গাইয়া নূতন মনিবের কারবার জমকাইয়া তোলে। কৰ্ম্মচারীদের মধ্যে নেমকহারামের ংখ্যাই অধিক । বখরাদারী কারবারে কার্ধ্য-পরিচালন-সংক্রান্ত ব্যাপার একজনের উপর ন্যস্ত রাখিয়া তাহাকে কারবারের সভাপতি হিসাবে গণ্য করা উচিত। নতুবা সকলে সমান কর্তৃত্ব করিতে চাহিলে ও কর্মচারীদের উপর প্রভূত্ব চালাইতে গেলে শৃঙ্খলা বজায় থাকে না। সভাপতির উপর কারবারের সমস্ত পরিচালন-ভার দ্যস্ত হইলেও, যদি কখনও কোন সমস্ত উপস্থিত হয়, সভাপতি অন্যান্য সমস্ত অংশীদারের সহিত পরামর্শ করিয়া তাহার সমাধান করিবেন । অংশীদারগণের পরম্পরের মন এত সরল হওয়া দরকার যে, যখনই কাহারও উপর কোন সন্দেহ জাগিবে, বিন্দুমাত্র সঙ্কোচ না করিয়া তৎক্ষণাৎ খোলাখুলি আলোচনা করিয়া মনের সে গোলমাল দূর করিয়া লওয়া উচিত। কৰ্ম্মচাৰী পরিচালনা যৌথ-ব্যবসায়ে মনোমত অংশীদার-নিৰ্ব্বাচন বড় কঠিন সমস্তা। অভিজ্ঞতা হইতে দেখা গিয়াছে, বাল্যকাল হুইতে পরস্পর অস্তরঙ্গ বন্ধু এমন ব্যক্তিরাও একসঙ্গে কারবার করিতে গিয়া পরস্পরের दछूद शंब्रॉईंग्रांप्छ्न। .चांभांद्र यान झग्न, ईशंत्र ७कभांब कांब्र* চক্ষুলজা ও সরলতার অভাব।