পাতা:অর্থনীতি ও অর্থব্যবহার.pdf/১২১: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য

উইকিসংকলন থেকে
TarunnoBot (আলোচনা | অবদান)
Text from Google OCR
 
Pywikibot touch edit
(কোনও পার্থক্য নেই)

১৭:৩৯, ৮ জুলাই ২০১৮ তারিখে সংশোধিত সংস্করণ

এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।

እነፅ अर्थनौऊि ७ अर्थशादशज़ । জন অধিক হয়, সুতরাং শ্রমিকদিগের বেতনবৃদ্ধি হইত্তে পারে। জাবার যদি মূলধনের অবস্থা একরূপ রাখিয়া শ্রমিকদিগের সংখ্যা পূৰ্ব্বাপেক্ষা কমাইতে পারা যায়, তাহা হইলে নিয়োগ করিবার প্রয়োজন অপেক্ষ শ্রমজীদিগের সংখ্যা অল্প হইয় পড়ে, সুতরাং এরূপ স্থলেও শ্রমিকদিগের বেতনবৃদ্ধি হইতে পারে। এই উভয়ের বিপরীত অবস্থা হইলেই বেতন সৰ্ব্বাপেক্ষা কমিয়া যায়, ও কিছুকাল এইরূপ থাকিলে দেশের দারিদ্রাদুঃখ উপস্থিত হইতে থাকে। এক্ষণে প্রতিপন্ন হইতেছে যে বেতনবৰ্দ্ধন করিবার দুইটা উপায় আছে। ১মঃএমন্ত্রীদিগের সংখ্যা অপেক্ষ তাহাদিগকে নিয়োগ করিDD DBBBBS BBB BB DDBSBBB BBBB BBS জন অপেক্ষ শ্ৰমঞ্জীর সংখ্যা অল্প করা। এই দুইটার মধ্যে কোনটী অবলম্বন করা সহজ ও মুসাধ্য তাহ যথাস্থানে বর্ণিত হইবে । এক্ষণে এইমাত্র উল্লেখ করিবার প্রয়োজন যে বেতনदईन कहिलाज़ निग्निस शिनि ¢य ढेनाग्नई ठेछाशन कङ्गम न ८कम, भरे छूरे निम्नागज़ aठिकून शरैtग डैश कश्वनरे कईदद्भ इरेटङ नाrठ ना अर्थ९ wहेड़* कम मिङ्गभ कार्माकज़ श्रेणऽ ছইলে, উছাৰায়া হয় লোকসংখ্যা অপেক্ষা নিয়োগ করিবার श्रांशभाकठ1शाङ्गारेष्ठ इहैन, नम्न fनरग्नाश्न कज़िवांज़ erप्लांखन অপেক্ষ লোকসংখ্যা কমাইতে হইবে। এই উভয়ের কিছুই না হইলে এৰুপ উপায় কখনই কাৰ্য্যকর হইতে পারবে না। DBB BBBS BBSBBS B DDDDD DDDBBB DH BBDDD DD DDDDD DDBS BBBS BSBBBB BBB BD aकाङ्ग नलिञ्चर्मज्जी द्रवछन नििर्कन्जिङ कब्लिवाष्ट्र निबिच्च अबेरमষ্টের হস্তক্ষেপ করা কৰ্ত্তব্য। অমুক প্রকায় পরিশ্রমের এই BBB BBB BBB SSSSSS DDDS DD DBB BBBT TuB BBS