মা পদাররক্ষিত করিবার ক্ষমতাসন্ন। কর্তৃপক্ষের নিকট সন্তোষজনকালে। প্রতীয়মান হয় যে, কোন কারণে মহা ঐক্ত কর্তৃপক্ষ লিপিবদ্ধ করিবেন উক্ত ব্যক্তিকে কারণ দর্শাইরার সুযোগ দান করা যুক্তিসঙ্গতাৰে সাৰ কে)। রাষ্ট্রপতির নিকট সন্তোসকলকভাবে প্রতীয়মান হয় যে, রায়ের নিরাগার। সুমে উজ ব্যক্তিকে অনুরূপ সুaেrগ- দানা সমীচীন নহো । (৩), অনুরূপ কোন ব্যক্তিকে এই অনুচ্ছেদের (2) দফায় বনিত কানন দশাইরার সুযোগদান করা যুক্তিগতভাবে এডৱ কি না, এই রুপ। প্রশ্ন উTাপিত হইলে মেই সদাকে তাহাকে বরান্ত, অপসারিত বা পদাবনমিত করিবার সমতামগন্ন কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হইবে । ৪) যে ক্ষেত্রে কোন ব্যক্তি কোন লিখিত চুক্তির অধীন প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিযুক্ত হইয়ছেন এবং উক্ত চুক্তির শর্তাবলী-অনুযায়ী যথাযথ নোটি শের দ্বারা চুক্তিটির বানান যন হইয়ছে সেই ক্ষেত্রে ভুক্তিটির অনুরূপ অবদানের জন্য। তিনি এই অনুচ্ছেদের উদ্দেশ্যসাধককে পদ হইতে আপনারিত হইয়াছেন বলিয়া গ্য হইবে না। ১৩৬। ইনের দ্বারা প্রজাতন্ত্রের কবিতাগ- কারানজা পুনঠিন সমুহের সৃষ্টি, সংযুক্ত করতে ও একীকরণসহ ধুন গঠনের বিধান করা যাইবে এবং অনুপ অইন অজাতন্ত্রের কর্মে নিযুক্ত কোন ব্যক্তির কর্মের শতাবলীর তারতম্য করিতে ও তাহা দ করিতে ২য় পরিচ্ছেদ-সরকারী কর্ম কমিশন ১৩৭। আইনের দ্বারা বাংলাদেশের জন্য এক । কারিগান-শ্রমিক যা একারিক সরকারী কর্ম কমিশন প্রতিষ্ঠার বিধান র। সাইবে এবং একজন প্রজাপতিকে এ আইনের দ্বারা যে পে নির্ধারিত হইবে, নেইরুপ অন্যান্য অন্যকে নহয়প্ৰতে কমিশন সচিতে হইবে
