\లిఫిచ বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় আইন, ১৯৯২ পারিবেন এবং উক্ত মনোনীত ব্যক্তি বা ব্যক্তিগণ পরিবারের পক্ষে আর্থিক মঞ্জুরী গ্রহণ করিতে পারিবেন; এবং কোন ক্ষেত্রে এইরূপ মনোনয়ন না থাকিলে ট্রাষ্টি বোর্ড এই ব্যাপারে প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিতে পারিবে । (১২) এই অনুচ্ছেদ অনুসারে যে সকল বিষয় ট্রষ্টি বাের্ড কর্তৃক নির্ধতি - হইবে সেই সকল বিষয়ে এবং এই অনুচ্ছেদের উদ্দেশ্য বাস্তবায়নকল্পে ট্রষ্টি ১৫ পারিবে । ം് ভাইস-চ্যান্সেলরের ৩২। (১) ভাইস-চ্যান্সেলরের দীর্ঘমেয়াদী (vacation) @ RIFU #f5 नियिमव निशवविंडडाद निक्षब्रिड श्रुवः- >So o (ক) ভাইস-চ্যান্সেলর বিশ্ববিদ্যালয়ের সকল সাধারণ ছুটির দিন (holiday) ছাড়াও প্রতি শিক্ষা বৎসরে পূর্ণ বেতনে এক মাসের দীর্ঘমেয়াদী ছুটি ভোগ করিতে পারিবেন; o o (খ) ভাইস-চ্যান্সেলর, উক্ত পদে কর্মরত থাকাকালীন মেয়াদের প্রতি বৎসরের জন্য পূর্ণবেতনে এক মাস অর্জিত ছুটি পাইবেন এবং কোন কারণে উক্ত পদে কর্মরত থাকাকালে উক্ত অর্জিত ছুটি ভোগ না করিতে পরিল উক্ত ছুটির পরিবর্তে পূর্ণবেতন পাইনে (গ) দফা (খ) এর অধীনে অর্জিত ছুটি অবসর প্রস্তুতিকালীন ছুটির সহিত যোগ করা যাইবে না; (ঘ) চলের বোর্ড অব গভর্ণর্সের প্রতিবেদনের ভিত্তিতে, ভাইস- চ্যান্সেলরকে নৈমিত্তিক ও চিকিৎসা ছুটি ব্যতীত অন্যান্য ছুটি মঞ্জুর ৯ করতে পারবেন এবং এই দফার অধীন মঞ্জুরীকৃত ছুটি ভাইস-- চ্যান্সেলরের প্রাপ্য যে কোন দীর্ঘমেয়াদী বা সাধারণ ছুটির আগে বা o পরে যোগ করা যাইবে; ് (ঙ) ভাইস-চ্যান্সেলর, বোর্ড অব গভর্ণর্সের অনুমোদন সাপেক্ষে, প্রতি বৎসর No অনধিক দশ দিন নৈমিত্তিক ছুটি পাইবার অধিকারী হইবেন; Q (চ) ভাইস-চ্যান্সেলরের চিকিৎসার ছুটি চ্যান্সেলর নির্ধারিত শর্তে নির্ধারিত সময়ের জন্য মঞ্জুর করিবেন। & (২) ভাইস-চ্যান্সেলর কোন সরকারী কর্মকর্তা না হইলে, বিশ্ববিদ্যালয়ের o কর্মকর্তাগণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য একই শর্তাবলীর অধীনে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক O প্রতিষ্ঠিত ভবিষ্য তহবিলে সদস্য হইবেন। সংবিধির ব্যাখ্যা ৩৩। এই সংবিধির কোন বিধানের ব্যাখ্যার প্রয়োজন দেখা দিলে বিষয়টির উপর বোর্ড অব গভর্ণর্সের একটি প্রতিবেদনসহ উহা চ্যান্সেলরের নিকট প্রেরণ করিতে হইবে এবং এতদৃবিষয়ে চ্যান্সেলরের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত হইবে।
