সিলেট সিটি কর্পোরেশন আইন, ২০০১ ২৩৫ (খ) উক্ত Ordinance এর অধীন প্রণীত সকল বিধি, প্রবিধান ও বাইল, প্রদত্ত সকল আদেশ, জারীকৃত সকল প্রজ্ঞাপন বা নোটিশ এবং মঞ্জুরীকৃত সকল লাইসেন্স ও অনুমতি, এই আইনের বিধানাবলীর সহিত সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে, রহিত বা সংশোধিত না হওয়া পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে এবং এই আইনের অধীনে প্রণীত, প্রদত্ত, জারীকৃত বা মঞ্জুরীকৃত হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে এবং উক্ত সকল বাই-ল প্রবিধান হিসাবে গণ্য হইবে: \ (গ) সিলেট পৌরসভার সকল সম্পদ, অধিকার, ক্ষমতা, কর্তৃত্ব ও সুবিধা, সকল স্থাবর, অস্থাবর সম্পত্তি, তহবিল, নগদ ও ব্যাংকে গচ্ছিত অর্থ, বিনিয়োগ এবং উক্ত সম্পত্তি সম্পর্কিত উহার যাবতীয় অধিকার বা উহাতে উহার যাবতীয় স্বার্থ কর্পোরেশনের নিকট হস্তান্তরিত ও ন্যস্ত হইবে; SS - (ঘ) সিলেট পৌরসভার সকল ঋণ, দায় ও দায়িত্ব এবং উহার দ্বারা বা দায়িত্ব এবং উহার দ্বারা বা উহার সহিত সম্পাদিত চুক্তি বলিয়া গণ্য হইবে: SÒ (ঙ) সিলেট পৌরসভা কর্তৃক প্রণীত সকল বাজেট, প্রকল্প ও পরিকল্পনা বা তৎকর্তৃক কৃত সকল মূল্যায়ন, এই আইনের বিধানাবলীর সহিত সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া সাপেক্ষে, রহিত বা সংশোধিত না হওয়া পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে, এবং কর্পোরেশন কর্তৃক এই আইনের অধীনে ধাতু কৃতই ছেবাক্য হইবে; o (চ) সিলেট পৌরসভার প্রাপ্য সকল কর, রেইট, টোল, সেস, ফিস ও ২ ভাড়া এবং অন্যান্য অর্থ এই আইনের অধীনে কর্পোরেশনের প্রাপ্য o বলিয়া গণ্য হইবে; (ছ) সিলেট পৌরসভা কর্তৃক আরোপিত সকল কর, রেইট, টােল, সেস, o ফিস, ও ভাড়া এবং অন্যান্য দাবী কর্পোরেশন কর্তৃক পরিবর্তিত না SS হওয়া পর্যন্ত, একই হারে থাকিবে; Q (জ) সিলেট পৌরসভার সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারী কর্পোরেশনে বদলী o হইবেন ও কর্পোরেশনের কর্মকর্তা ও কর্মচারী হইবেন, এবং o তাহাদের পদবী প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কর্তৃক, মেয়রের o অনুমোদনক্রমে, স্থির করা হইবে, তাহারা উক্তরূপ বদলীর পূর্বে যে § শর্তে চাকুরীতে ছিলেন, কর্পোরেশন কর্তৃক পরিবর্তিত না হওয়া পর্যন্ত, সে শর্তেই উহার অধীনে চাকুরীতে থাকিবেন; এবং (ঝ) সিলেট পৌরসভা কর্তৃক বা উহার বিরুদ্ধে দায়েরকৃত সকল মামলামোকদ্দমা কর্পোরেশন কর্তৃক বা উহার বিরুদ্ধে দায়েরকৃত মামলামোকদ্দমা বলিয়া গণ্য হইবে;
