७8* चुई खां** मृ११rां । পরিত্যাগ করিয়া অন্তএ চাকুরী লইতে ইচ্ছা করে না। অনেক মনিব ও সুবিধা দরে বা অধিক কৰ্ম্মঠ ভূত্য পাইলে ও পুরাতন ভৃত্য পরিত্যাগে ইচ্ছুক হন না। সাধারণতঃ, এই সকল ক্ষেত্র ব্যতীত প্রায় অপর সকল স্থানেই প্রতিযোগিতাই বেতনের হার নিদ্ধারণ করে । কৰ্ম্মকৰ্ত্ত শ্রমজীবী চাহেন, শ্রমজীবিগণ পরিশ্রম বিক্রয় কবি ত চাহে । কৰ্ম্মকৰ্ত্ত কম বেতনে লোক রাখিবাধ চেষ্টা . করেন এবং শ্রম বিগণ বেতনের হার বৃদ্ধিব চেষ্টা করেন -এই দুই পক্ষে প্র’ তযোগি ১{য় .বেতনের হার নিদ্ধারিত হয় । মনে করুন ঙিন জন কৰ্ম্মঠ এবং সমান অভিজ্ঞ চাকুবৗপ্রাণী কোন কৰ্ম্মকৰ্ত্তার নিকট কৰ্ম্ম প্রার্থনায় উপস্থিত। এ ক্ষেত্র যে প্রাথী সৰ্ব্বাপেক্ষ কম বেতনে কাৰ্য্য করিতে চাহিবে কৰ্ম্মকর্তা তাহাকেই নিযুক্ত করবেন। একজন প্রার্থী বেশী বেতন দাধা করিলে অপৰ দুইজন কম বেতনে নিযুক্ত ইষ্টতে চাহিবে এবং সেই জন্ত এই তিনজন প্রার্থীর প্রতিযোগিতা দ্বারা ঐ কৰ্ম্মের বেতন নিদ্ধারিত হইবে । পক্ষ স্তরে তিনজন কৰ্ম্মকর্তা যদি কোন একজন শ্রমিককে নিযুক্ত করিতে চাহেন, তবে তিনজনের মধ্যে যিনি অধিক বেতন দিবার প্রস্তাব করিবেন, তিনিই এই শ্রমিককে নিযুক্ত করিতে সক্ষম হইবেন । উপরে আমরা যে বিষয়টি বিবৃত কবিলাম উহাকে অর্থনীতির ভাষায় শ্রমিকের *গ্রাহকতা” ও শ্রমিকের "সরবরাহত” বলে । গ্রাহকতা ও সরবরাহতার উপরেই বেতনের হার নিদ্ধারিত হয়। কেহ কেহ বলেন যে বেতন লোকসংখ্যা ও মুলধনের উপর বণ্টন । >० २१ নির্ভর করে। উভয়েরই অর্থ এক । যাহার শ্রমিকের বে তন দিতে পারেন তাহারাহ শ্রমিকের গ্রাহক । শ্রমিককে যে বেতন দিতে হয় তাই মূলধনেরই অংশ বিশেষ ; সেইজন্ত যাহার শ্রমিকের পাবিশ্রমিক বাবত মুলধন ব্যয় করিতে সক্ষম, তাহারাই কেবল গ্রাহকতা বৃদ্ধি করিতে পারেন এবং যত মুলধন এই কাৰ্য্যে ব্যস্থ হইবে, ততই শ্রমিকের ও ৩ ক ত; বাড়িবে | সুতরাং গ্রাহকত অর্থ "যে মুলধন শ্রমিক নিযুক্তির জষ্ঠ ব্যয় কবিতে পারে”—ইহা ৪ বগা যাইতে পাবে। আবার যাহার। পরিশ্রম করিতে প্রস্তু ত তাহারাই শ্রমিক সংবরাহ করিতে পারে " এবং সেইজষ্ঠ অধিক শ্রমিক সরবরাহ হইলেই বুঝতে হইলে যে এই শ্রেণীর লোকসংখ্যা বুদ্ধি পাইয়াছে । এই হেতু যাইবা বলেন যে বেতনের হার লোক সংখ্যা ও মুলধনের উপর নির্ভর করে তঁহারা. প্রকাবাস্তরে এই কথারই পুনরুক্তি করেন যে বেতন ওহি কতা ও সরবরাহতার উপধ নির্ভধ কবে । এস্থলে প্রসঙ্গক্রমে বলা যাইতে পাবে যে লোক সংখ্যা বৃদ্ধি, যন্ত্রাবি উৎপত্তি ও উন্নতি এবং মূলধনে রপ্তানীর জঙ্গ অনেক দেশের বেতনের হার বৃদ্ধি হয় নাই । বেতনের হার জনসংথ্যাব উপর নির্ভর করে, এ কথা আমরা ইতিপূৰ্ব্বে উল্লেখ করিয়াছি। *Ut:1oftzi vita E ইংলণ্ডদেশীয় জনৈক অর্থনীতিবিং পণ্ডিত এই প্রস্তাবটা উথাপন করিয়৷ ইহার বিচার করেন। ম্যালথাস ১৭৯৮ খৃষ্টাব্দে Essay on Population নামক সুলিখিত প্রবন্ধে লোকসংখ্যা অতিরিক্ত বৃদ্ধি ন পায় এই সব 2
